На осіб, що працюють за трудовим договором, не поширюється обов'язкове соціальне страхування і страхування здоров'я. Обов'язки по соціальному страхуванню, що виникають у зв'язку з укладенням трудового договору, існують тоді, коли договір укладений зі своїм працедавцем. Сам же трудовий договір не є підставою для страхування. Особи ж, що виконують замовлення в рамках трудового договору, можуть застрахуватися добровільно в комерційних страхових фірмах.
Від іноземців, що подають заяву на отримання Шангенської візи, вимагається оформлення полісу страхування здоров'я на мінімальну суму 30 000 EUR, дійсного на всьому шангенському просторі. Якщо термін його дії не закінчився, Ви можете використовувати його в Польщі. Якщо ж його термін дії закінчився, Ви можете купити поліс страхування здоров'я у нижчезазначених польських фірмах:
PZU - страхування на випадок амбулаторного лікування (від 49 злотих/місяць) і страхування на випадок лікування в лікарні (від 80 злотих)
Hestia - амбулаторне лікування і лікування в лікарні (від 47 злотих/місяць)
Allianz
Процедура укладання договору та сама, що і у випадку з польськими громадянами, з тією лише різницею, що в заяві на укладення договору в поле „PESEL” (ідентифікаційний персональний номер) слід вписати дату народження, а в поле «серія і номер документа, що засвідчує особу» слід вписати серію і номер паспорта.
При легалізації подальшого перебування в Польщі, наприклад, при клопотанні про карту тимчасового перебування, від іноземця вимагається поліс страхування здоров'я.
У такому разі можна пред'явити поліс соціального страхування, куплений у страхової фірми країни, звідки Ви прибули, або польської фірми, або ж місячний звіт про діяльність застрахованої особи - ZUS RMUA
